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【無料相談・無料診断】助成金の専門家が受給を完全サポート

助成金の種類受給金額例
キャリアアップ助成金「正規雇用等転換コース」採用~研修で毎年最大500万円
・キャリアアップ助成金「人材育成コース」
・東京都正規雇用転換促進助成金
非正規社員の正社員化で最大750万円
(東京都の事業者様は最大1,500万円)
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  • 顧問の税理士に相談をしても的を得た回答が無い
  • 顧問の社労士が助成金に詳しくない
  • 申請したいが、どうすれば良いかよくわからない
  • 自社が助成金を申請できるのかわからない
  • 書類の準備や確認作業が煩雑
  • 労働局やハローワークとのやり取りが面倒
  • 書類の書き直しになり、途中で投げ出したくなる
  • 労働法に抵触してないか不安
  • そもそも制度を知らなかった
  • 残業代の未払いが発生している事で不支給になった
  • 事業種都合の離職者が出て、申請できなくなった
  • 細かい要件を見逃して、最終的に不支給になった
  • 就業規則が未整備で労働法に抵触しており、不支給になった
  • 簡単なパンフレットだけを確認して申請したが、けっきょく必要書類を揃えられず受給できなかった

厚労省管轄の助成金申請は我々社労士の領域です。
ただし、社労士の中でも得意分野は様々です。

弊所は、助成金申請を得意分野とし、豊富な実績と受給までサポートする実力を兼ね備えています。

様々な業種、規模の会社をご支援しており、助成金の審査機関である労働局への問合せも多岐にわたり、そのノウハウを蓄積しています。


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  • 産廃処理業D社21,940,000円
  • 飲食業E社7,500,000円
  • 美容業W社13,140,000円
  • 介護業K社7,360,000円
  • 情報通信業P社3,540,000円
  • 美容業C社11,500,000円

業種

  • 美容
  • 飲食
  • 税理士事務所
  • 介護
  • 小売
  • 卸売
  • 歯医者
  • IT
  • 建設
  • 製造

規模

  • 数人~数百人規模まで、規模は様々

美容業 W社様

入社直後のアシスタントに教育を行っており、助成金の対象になる可能性はあるとは知っていましたが、制度が複雑で面倒なので申請はしていませんでした。
顧問社労士の先生にも助成金について問合せをしていましたが、明快な返答がありませんでした。
今後の経営を考えると助成金制度は是非とも利用していきたいと思い、複数の社労士事務所に問合せをしました。その中でも、最も説明がわかりやすく、安心して任せられると感じたローズ社労士事務所さんに依頼しました。
結果として、約1,500万円の助成金の受給のみならず、スタッフのモチベーションアップ、定着率向上につながるなど、副次的効果もあり、大変助かっています。
現在は顧問契約も締結し、労務管理全般をお任せしています。

IT業 P社様

今まで自社で申請したことはありましたが、毎年改廃される制度を常にキャッチアップすることは難しかったこともあり、助成金に強い社労士さんにお任せしようという思いから、ローズさんにお願いしました。
支給されるまでしっかりとサポートをしていただき、安心してお任せできました。
継続的に助成金を利用していくためには、労務管理制度の整備が必要であることがわかり、その様な点にも言及、ご支援をしていただき、現在も引き続き支援をしてもらっています。

介護業 K社様

この業界では様々な研修が必要であり、セミナー等で助成金制度が利用できることは知っていましたが、自社で調べて申請まで行うことは相当の負担があり、申請は諦めていました。
今回は顧問税理士のご紹介でローズ社労士事務所とご縁を持つことができました。助成金制度導入のための勤務ルールの整備からサポートしてもらい、結果として2,000万円程度の助成金を受給することができました。
あのまま申請を諦めず、本当に良かったと思っています。


他事務所では、着手金、手付金、月額管理費等の名目で報酬を請求するケースもございますが、弊所は完全成果報酬のため、お客様は事前に代金をお支払いただく必要はございません。

 

※助成金申請サービス範囲外のサービス(入退社の手続き、就業規則の作成等)は有料となります。

   

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事務所名ローズ社会保険労務士事務所
代表氏名佐々木 琢磨
所員数 13名
所属東京都社会保険労務士会会員(会員番号13120617)
東京商工会議所会員
所在地〒170-0013
東京都豊島区東池袋4丁目21番地1号 アウルタワー6F
電話03-6914-0703
FAX050-3156-0847

代表プロフィール

佐々木 琢磨

東京大学 経済学部卒業
社会保険労務士、キャリアコンサルタント

2001年よりAndersen Worldwide (米Arthur Andersenの海外部門)にてビジネスコンサルティング部門の日本法人であった朝日アーサーアンダーセン(後のベリングポイント、現PwCコンサルティング)に入社
国内外における大手企業の戦略系プロジェクトに多数参画
コンサルティングで培った経験を活用し、中小企業の活性化に取り組む



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